Emprendedores guiados por la sabiduria de los Caballos..
Por un Liderazgo Empresarial con Valores
un Equipo ComprometidoEmprendedores Espirituales
el Liderazgo en femenino
‘Caballeros y Amazonas’ Espirituales
Integrando y Respetando los conceptos de la Femeneidad Sagrada
Emprendedores Espirituales
Con una Filosofia y una Etica
En estos momentos de ‘crisis’, las mutaciones empresariales son muy profundas.
No podemos negar una reforma del sistema de ‘management’. Integrando y Respetando los conceptos de la Femeneidad Sagrada
Empresas con una Vision, una Mision, una Expresión Humanista…
Eco bio Sostenible
Eco bio Sostenible
Con una Filosofia y una Etica
Nuestra Era necesita Emprendedores desarrollando una
filosofía de trabajo y negocio
respetuosa de Valores Fundamentales, una filosofía de Vida
Profesional donde nuestra Espiritualidad esta integrada.
Empresas en las cuales los Emprendedores tienen el Papel de Guías,
enseñando el camino a recorrer, la meta a
lograr, profesionales respetuosos de la personalidad de sus empleados, donde
cada uno puede aportar sus inteligencias y compartir su sabiduría valorando
todo su potencial y sus talentos.
Hay mucho mas de tipos de inteligencias que pensamos, tan solo hemos desarrollado algunas.
Hay mucho mas de tipos de inteligencias que pensamos, tan solo hemos desarrollado algunas.
Acabamos con un mundo de guerreros para caminar hacia une
nueva visión y nuevos pilares: calidad, finalidad, deontología, ética,
Sostenibilidad, metas a largo plazo, ideas innovadoras, cooperación,
colaboración, trabajo en equipo, redes…
El EquiCoaching Humanista Empresarial i.e.: coaching
profesional asistido por los caballos, da la posibilidad a los participantes de revelar todos sus talentos y
creatividad; también encontrarse cara a cara con sus sombras y superarlas; reconectarse
con una sensibilidad sensata, domesticar emociones o reacciones que podrían perjudicar la
comunicación y las relaciones en su entorno laboral.
Gracias a ejercicios, juegos, ínter actuaciones con los caballos, sin
montarlos, mediante distintos
ejercicios de relación y comunicación se logra a la toma de conciencia de nuestras
actitudes, comportamientos, comunicación, distancias, respeto de territorio,
conceptos que tienen su importancia en las relaciones empresariales y con la
clientela.
Además para visualizar la realización de proyectos o cambios
en la empresa, se puede crear estructuras, constelaciones con el equipo,
simbolizar el proyecto colaborando con un caballo o una manada de caballos y dejar los
caballos expresar su ‘punto de vista’ el lado intuitivo y subconsciente del
proyecto.- por medio de sus inteligencias no convencionales.
¿Por qué con los caballos?
Ellos son Seres Animales, con mucha más de inteligencias y
sabiduría que imaginamos. Inteligencia emocional,
intuitiva, instintiva, inteligencia del grupo y de colaboración. Además los
caballos existen sobre la planeta tierra por más de 50.000.000 de años, lo que
nos indica que su instinto de supervivencia es tremendo, que han superado
muchas crisis, cambios y caos.
Gracias a su estilo o forma de vida en manada - las ‘tribus, pueblos de los caballos’ han
elaborado entre ellos un sistema que ha
permitido su evolución y adaptación a los cambios.
Su sistema de convivencia y de simbiosis armonioso con su
entorno, es el reflejo de cualidades necesarias en tiempos de crisis y por
consecuencia son un ejemplo de ínter actuaciones sabias demostrando la
importancia del papel del líder o de los líderes y también valora el espacio y
el papel de cada uno en la manada o las manadas.
Debido a su sensibilidad y flexibilidad, las mujeres en
general pueden percibir y abrirse a estos conceptos, mas y mas de hombres se
reconectan con su sensibilidad e intuición.
De forma general los hombres y últimamente mujeres han sido educados a pensar de forma racional y linear. Se han borrado o suprimido muchas áreas de inteligencias en el conjunto de los programas de la enseñanza convencional.
De forma general los hombres y últimamente mujeres han sido educados a pensar de forma racional y linear. Se han borrado o suprimido muchas áreas de inteligencias en el conjunto de los programas de la enseñanza convencional.
Debido a muchas restricciones y el crecimiento de
tecnologías robóticas de comunicación, la comunicación humana se esta deshumanizando
y su calidad ha perdido matices y
autenticidad, lo que provoca errores, equivocaciones de comprensión o diremos mal
entendimientos, por falta de contacto humano visual.
¿Por qué y cómo podemos
mejorar nuestra comunicación gracias a ínter actuaciones con los caballos?
- La base de la comunicación entre seres es principalmente un 80 % de comunicación
corporal y no verbal.
- la base de la comunicación con los caballos entre si es
corporal, comportamiento, actitud, intención, empatía, conexión, transmisión de emociones, telepatía.
- El liderazgo en la manada de los caballos, es de machos o
de yeguas según el papel de cada uno. La experiencia, sabiduría, sensibilidad,
inteligencias instintiva o intuitiva, prevalga o la sensibilidad y la fuerza. (Igualdad)
- La colaboración de cada miembro de la manada ayuda a la
supervivencia del grupo de la ‘tribu-manada’. Cada uno tiene su espacio y
papel, todos están unidos para reaccionar de forma instantánea a momentos de
peligros, su relaciones entre si se basa sobre la confianza mutua, una estructura
de grupo democrática. (Espíritu de Manada)
El Líder de la manada proteja a los potros y vela a los más débiles.
- Las manadas de caballos ‘dichos salvajes’, i.e.: libres de forma natural - viven en simbiosis, sintonía y armonía con la naturaleza, son sostenibles y ecológicos.
- Las manadas de caballos ‘dichos salvajes’, i.e.: libres de forma natural - viven en simbiosis, sintonía y armonía con la naturaleza, son sostenibles y ecológicos.
Los animales, cuando viven de forma natural y protegidos de
seres humanos agresivos no perjudican a la Naturaleza.
La visión o interpretación de un líder alfa, o sea de una ‘jerarquía
machista’ es equivocada, solemos
proyectar una estructura de cazadores sobre el mundo de los caballos, quienes
son presas y actúan según este papel. Aquí se equivoca la interpretación.
Los líderes de las manadas de caballos son ‘Guías’ o ‘Caballeros,
protectores y defensores vigilando.
Muchas Valores del mundo de los Caballos pueden ser integradas
al mundo de las Empresas de la nueva
era.
Estamos eligiendo - o ya hemos elegido- dejar un mundo
empresarial de tipo cazadores, tiburones, para volvernos delfines o caballos
pacíficos- por sus fuerzas de colaboración en equipo y sus talentos para la comunicación,
o dejándonos llamar por una simbología potente, los caballeros de la nueva era.
Empresas con Valores de compromiso, colaboración, ética,
comunicación, unidos en un mundo más solidario, creando manadas pacificas
buscando siempre la armonía y lo más alto bien para todos.
?Cuales son las cualidades y valores de los caballos que
solemos expresar.?
Nobleza, Fuerza, Poder, Belleza, Vitalidad, Sensibilidad, Independencia,
Libertad,
Solidaridad de la manada o sea del grupo, de nuestras
comunidades y familias.
La simbología del caballo es impactante, Centauro, Amazonas
expresando la Unión ,
simbiosis entre el Ser Caballo y el Ser Humano.
Animales míticos tal el Unicornio o Pegases y hasta
Dragones…
Nos hacen soñar hacia un Mundo Mejor…
Martine D.
‘Caballos, Líderes Pacíficos’
EquiEvolución – EquiCoaching, donde los Caballos son nuestros Guías.
Crecimiento Personal, DesarrolloHumano, Profesional y Social
www.martine-d.net
Las fotos han sido hechas durante los talleres de formacion que he seguido en la
Asociacion Profesional de www.eahae.org
Las fotos han sido hechas durante los talleres de formacion que he seguido en la
Asociacion Profesional de www.eahae.org
No comments:
Post a Comment